Un audit de sécurité complet pour identifier vos risques, évaluer votre conformité réglementaire et mettre en place un plan d'action efficace. Nos consultants certifiés IPRP vous accompagnent pour sécuriser votre activité et protéger vos collaborateurs.
Des audits adaptés à vos besoins spécifiques
Évaluation complète de votre conformité aux obligations légales en matière de santé et sécurité au travail. Nous vérifions le respect du Code du travail, des arrêtés spécifiques à votre secteur, des directives européennes applicables et des normes en vigueur. L'audit couvre tous les aspects : installations, équipements, documents obligatoires, organisation de la prévention.
Identification et évaluation approfondie de tous les risques professionnels présents dans votre entreprise. Cet audit permet de compléter ou de mettre à jour votre Document Unique en réalisant une analyse exhaustive des dangers et des situations de travail. Nous examinons les risques physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux et organisationnels.
Examen technique détaillé de vos installations, machines, équipements et systèmes de sécurité. Cet audit vérifie la conformité de vos équipements de travail, l'état de vos installations électriques, la conformité de vos moyens de secours et de lutte contre l'incendie, l'adéquation de vos dispositifs de ventilation et d'aspiration.
Avant l'intervention terrain, nous analysons la documentation que vous nous transmettez (DUERP existant, plan des locaux, effectifs, activités, procédés) et nous préparons un questionnaire adapté à votre secteur d'activité. Nous planifions ensuite les visites en fonction de votre organisation et de vos contraintes.
Nos consultants se déplacent dans votre entreprise pour réaliser l'audit sur site. Nous visitons l'ensemble de vos installations, observons les situations de travail réelles, échangeons avec vos équipes et votre encadrement. Nous prenons des photographies pour illustrer nos constats (avec votre accord). Cette phase dure généralement de 1 à 3 jours selon la taille de votre établissement.
De retour au bureau, nous analysons l'ensemble des informations collectées et rédigeons un rapport d'audit détaillé. Chaque écart identifié est décrit précisément, illustré par des photographies, référencé par rapport à la réglementation applicable, et coté selon sa criticité. Le rapport comprend également des recommandations concrètes pour corriger chaque non-conformité.
Nous organisons une réunion de restitution dans votre entreprise pour vous présenter les résultats de l'audit et en discuter avec vous. Nous élaborons ensemble un plan d'action priorisé et réaliste, avec des échéances adaptées à vos contraintes. Nous pouvons également vous accompagner dans la mise en œuvre des actions correctives.
Nous vous envoyons une liste des documents à préparer et nous convenons ensemble des dates d'intervention. Vous désignez une personne de contact qui accompagnera l'auditeur pendant la visite. Il est utile de prévenir vos équipes de notre venue pour faciliter les échanges et rassurer le personnel sur l'objectif de l'audit.
L'auditeur commence par une réunion d'ouverture pour expliquer la démarche et répondre aux questions. Il visite ensuite l'ensemble des locaux, accompagné d'un responsable. Il observe les situations de travail sans perturber l'activité et échange avec les collaborateurs pour comprendre leur ressenti. L'auditeur prend des notes et des photos. En fin de journée, un point d'étape peut être réalisé pour partager les premiers constats.
Vous recevez le rapport d'audit dans un délai de 2 à 3 semaines. Une réunion de restitution est organisée pour présenter les résultats et discuter du plan d'action. Vous disposez ensuite de tous les éléments pour travailler sur les actions correctives. Nous restons disponibles pour répondre à vos questions et vous pouvez nous solliciter pour un accompagnement à la mise en œuvre des recommandations.
Pour optimiser le déroulement de l'audit, voici les éléments à préparer et à mettre à disposition de l'auditeur.
Pour les entreprises à risques importants (industrie, chimie, BTP) ou de plus de 200 salariés. Permet un suivi régulier et une amélioration continue de la sécurité.
Pour les PME avec des risques modérés. Permet de maintenir un bon niveau de conformité sans surcharger l'organisation. Audit tous les 2 ans avec des points de suivi intermédiaires.
En cas de changement important : déménagement, nouveaux équipements, modification de process, suite à un accident grave, avant une inspection de l'Inspection du Travail.
Après l'audit, nous pouvons vous accompagner dans la mise en œuvre des actions correctives identifiées. Nous vous aidons à prioriser les actions, à rechercher les solutions techniques et organisationnelles adaptées, à rédiger les procédures et consignes nécessaires, et à former vos équipes aux nouvelles pratiques.
Quelques mois après l'audit initial, nous pouvons réaliser un audit de suivi pour vérifier l'avancement du plan d'action et la levée effective des écarts. Cet audit de contrôle est plus court et ciblé sur les points identifiés lors du premier audit. Il permet de valider les progrès réalisés et d'ajuster le plan d'action si nécessaire.
Obtenez un devis personnalisé pour un audit de sécurité adapté à votre entreprise et à votre secteur d'activité. Nos consultants vous répondent sous 48 heures.